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这是一个怎样的护理团队

编辑:新密市中医院 来源:新密市中医院 发布时间:2017-05-16 15:57:37

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    2017年,新密市中医院康复科成立已有七年了。
    七年来,新密市中医院康复科来的大多是脑血管病、颅脑损伤、截瘫等病症的患者。
    突然患病,生活不能自理,失语、偏瘫……,患者心理承受弱、期待高、恢复期长、情绪无常……。
    面对烦燥不安的病人,康复科团队每个人总是面带微笑:“静一静,我们会满足您的要求”。
    这个团队的护士长是刘梅媚,有着多年的护理管理经验,她自己不但在工作中作则以身,做好自己的护理工作树立起标杆,还积极运用自己的协调能力和感召力,充分调动每位护士的积极性,使她们发挥出自己的潜力。
    2016年4月23日,那是一个细雨蒙蒙的午后,突然一声焦急的呼喊打破了病区的平静。康复科老病人李国良的妻子慌张的向护士站跑来:“白主任白主任,快给俺家老李看看吧,咋喊他也不吱声了”。
    霎那间,医护人员的目光都聚集在轮椅上的李国良身上。只见他头歪一侧、面色潮红、满面大汗……,查体并观察生命体征:体温38.2°、脉搏108次/每分、呼吸25次/分、血压180/110mmhg,患者是脑出血复发。
    病情突然,康复科迅速成立抢救组,以刘梅媚护士长为团队的全科护理人员迅即投入到抢救工作中。心电监护、急诊心电图、建立静脉通道、抽血送检、吸痰吸氧……,不紊有条、默契配合,20分钟的抢救,病人体温37.8°、脉搏90次每分、呼吸22次每分、血压160/100mmhg,病人各项指标均趋于相对平稳……。
    打铁还需自身硬。在护士长刘梅媚的带领下,康复科不断提升技能、积极创新、硕果累累……2014年新密市中医院技能比武康复科获得护理团队二等奖、护士司红莉获得新密市首届蓝领人才技能比武“新密市岗位标兵”和“新密市铜蓝领”荣誉称号,护士牛焕爽在该年度全院技术比武中获得第一名的好成绩。2015年新密市中医院首届品管圈比赛这个团队获得三等奖。2016年护士长刘梅媚获得新密市“三八”红旗手荣誉称号,护士牛焕爽获得新密市中医院2016年度庆祝“5.12”国际护士节“最美护士”称号,康复科护理团队获得2016年度新密市卫生和计划生育委员会优秀护理团队奖
……。

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    新密市中医院妇产科是个大家庭,成立于1992年12月。
    妇产科现有医护人员60人,其中护理人员35人(包括12名助产士),要管理好这个大家庭,不容易。
    在护士长赵玉英带领下,全科护理人员众志成城、一致团结,全面、深入、持久开展优质护理服务及护理质量改进,每年都能顺利、完成 上级“产科质量检查” 及“爱婴医院”检查验收工作。
    产房是一个高风险的科室,工作极富挑战性,容不得半点疏忽,抢救大出血产妇、窒息的新生儿,可谓争分夺秒。责任心、爱心和过硬的本领、清醒的头脑在这里得到充分体现。产房也是最累的地方,产妇进产房,助产士成了产妇的依靠。渴了,助产士喂水。饿了,助产士喂饭。有的产妇“临阵”要放弃,助产士会不断地在她耳边鼓劲加油……尽管工作脏与累,当听到新生儿面世第一声有力的啼哭,一切都归入无比欣慰中。
    只要病人需要,她们总是尽自己最大能力提供帮助,多少次妇产科护理团队为家庭贫困的民工带来婴儿的包被和衣物,又有多少次这个团队为经济困难的产妇端来鸡蛋和红糖。
    2016年4月份,一位荥阳石板沟的妇女,因胎膜早破,在新密市中医院妇产科生下一个两公斤重的婴儿。早产儿需要保温箱保暖,产妇需要抗菌素预防感染,让人意外产妇却拒绝婴儿及本人的一切治疗,问其原因时产妇呜呜的哭了:“家里没钱啊”。“生命比钱重要,没有钱我们免费给婴儿放暖箱保暖,这三天的医药费我们妇产科给垫上”。产妇出院时,千恩万谢、无语凝噎。
    不断学习是使工作上台阶的推动力。虽然妇产科护理团队的每一位成员都是经过严格专业培训,技术精有丰富的临床经验。但是,这个团队深知责任重大,一手托两命,产妇一旦危急情况发生,都是对医务人员的责任心和技术的严峻检验。为此,她们苦练基本功,买来小动物,利用业余时间练习股静脉穿刺、浅静脉置管……,这个团队多次配合医生成功抢救产后大出血、子痫及胎盘早剥的病人,多次成功抢救羊水栓塞产妇。
    赞誉不断、赞誉有加,新密市中医院妇产科护理团队被新密市卫生和计划生育委员会授予2016年度优秀护理团队奖。
             

          供稿:宣传科、护理部

 



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